Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za zaposlovanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za zaposlovanje, ki bo odgovoren za podporo in organizacijo procesov zaposlovanja v našem podjetju. Vaša glavna naloga bo sodelovanje z vodji oddelkov in kadrovskimi strokovnjaki pri določanju potreb po novih zaposlenih ter usklajevanje celotnega postopka zaposlovanja. To vključuje pripravo in objavo oglasov za delo, pregledovanje življenjepisov, organizacijo in izvedbo razgovorov ter komunikacijo s kandidati. Prav tako boste skrbeli za vzdrževanje baze podatkov kandidatov in zagotavljanje pozitivne izkušnje za vse vključene v proces zaposlovanja. Idealni kandidat bo imel odlične organizacijske sposobnosti, pozornost do detajlov in sposobnost dela v dinamičnem okolju. Prav tako pričakujemo, da boste imeli izkušnje z uporabo različnih orodij za upravljanje kadrovskih procesov in sposobnost učinkovitega komuniciranja z različnimi deležniki. Če ste strastni glede iskanja in privabljanja talentov ter želite prispevati k rasti našega podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po novih zaposlenih.
- Priprava in objava oglasov za delo na različnih platformah.
- Pregledovanje in selekcija življenjepisov ter prijav kandidatov.
- Organizacija in izvedba razgovorov s kandidati.
- Vzdrževanje baze podatkov kandidatov in dokumentacije.
- Komunikacija s kandidati in zagotavljanje pozitivne izkušnje.
- Sodelovanje pri izboljševanju procesov zaposlovanja.
- Poročanje o napredku in rezultatih zaposlovanja vodstvu.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju kadrov ali zaposlovanja.
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
- Pozornost do detajlov in sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Sposobnost uporabe orodij za upravljanje kadrovskih procesov.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Poznavanje zakonodaje na področju zaposlovanja.
- Visoka stopnja profesionalnosti in etike.
- Znanje angleškega jezika je prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k organizaciji zaposlovanja?
- Katere metode uporabljate za privabljanje talentov?
- Kako se spopadate z izzivi pri selekciji kandidatov?
- Kako zagotavljate pozitivno izkušnjo za kandidate?
- Kakšne so vaše izkušnje z uporabo kadrovskih orodij?
